W ostatnich dniach Komitet Partii Baiyunshan Hanfang zorganizował dla sześciu podległych komórek partyjnych kolejne specjalistyczne posiedzenia życia organizacyjnego na rok 2025, poświęcone poprawie jakości na podstawie przesłanych przypadków. Każda komórka partyjna kierowała się ideą Xi Jinpinga o socjalizmie o chińskim charakterze w nowej epoce, striktne stosowała system politycznego życia w partii, wzmacniając podwaliny ideologiczne poprzez głębokie studiowanie i dokładne rozumienie, hartując partyjną oryginalność w atmosferze szczerego dialogu i otwartego dyskursu, a także gromadząc siłę postępu poprzez ocenę efektywności i sprawdzanie rezultatów. Członkowie zarządu Komitetu Partii firmy uczestniczyli w tych posiedzeniach jako zwykli członkowie partii, udzielając przy tym instrukcji zawodowych, jednocześnie prowadząc coroczne oceny pracy w dziedzinie budowy partii, co doprowadziło do tego, że posiedzenia życia organizacyjnego osiągnęły wysoką jakość i dostały pozytywne rezultaty.

Głębokie studiowanie i staranne porównywanie – utrzymywanie steru ideologicznego poprzez umocnienie teoretyczne

Wszystkie komórki partyjne stawiają nacisk na budowę polityczną, striktne przestrzegają zasady „pierwszego tematu” i organizują dla wszystkich członków partii dogłębne studiowanie ważnych wykładni sekretarza generalnego Xi Jinpinga na temat kształtowania i realizacji właściwej koncepcji sukcesów politycznych, dokładnie rozumiejąc istotę „pracy rzeczywistej i podejmowania odpowiedzialności, aby przynosić korzyści ludziom”. W połączeniu z typowymi przypadkami „poprawy na podstawie przesłanych przypadków” prowadzone są szeroko zakrojone działania edukacyjne, nakierowane na to, by kadry partyjne i rządowe od samego dna myślenia rozwiązali fundamentalne pytanie: „dla kogo tworzy się sukcesy polityczne i w imię kogo ustanawia się zasługi?”. Przed spotkaniem każda komórka, odwołując się do rocznych szczegółowych kryteriów oceny, systematycznie przeanalizowała dokumentację związane z budową partii, punkt po punkcie wypełniając ewentualne luki, aby zapewnić głębokie studiowanie, precyzyjne sprawdzanie i solidne przygotowanie.

Czerwone twarze i pot – hartowanie silnej partyjnej natury podczas politycznego badania zdrowia

Wszystkie komórki partyjne ściśle przestrzegają zasady „jedność–krytyka–jedność”, solidnie prowadząc krytykę i wzajemną krytykę. Sekretarz komórki, reprezentując komitet partii, przedstawił samokrytykę i otwarcie wykazał słabości, głęboko docierając do źródeł problemów; wszyscy członkowie partii, zachowując najwyższą odpowiedzialność wobec organizacji, kolegów i sprawy, wypowiadali się jeden po drugim, bez owijania w bawełnę. Samokrytyka była szczera i bez skrępowania, a wzajemna krytyka miała ostrą, przenikliwą charakterystykę, czego efektem było prawdziwe „czerwone twarze i pot, detoks i leczenie”. Podczas spotkania równolegle przeprowadzono demokratyczne ocenianie komórek partyjnych; wszyscy członkowie partii rzetelnie dokonali现场 oceny, dzięki poważnemu politycznemu życiu w partii stale podnosząc poziom partyjnej kultury moralnej.

Ocena i sprawdzanie efektywności – gromadzenie dynamiki rozwoju w procesie naprawy i wdrożenia zmian

Komitet Partii firmy utworzył grupę oceniającą, która przeprowadziła kompleksową ocenę prac budowy partii w roku 2025 dla każdej komórki partyjnej. Tym razem ocena została przeprowadzona w sposób łączący „trzy poziomy oceny”: ogólna ocena przez zarząd komitetu partii, liczbowe punktacje na podstawie platformy inteligentnej budowy partii oraz wzajemne inspekcje i oceny między komórkami partyjnymi.

Zarząd komitetu partii w pełni docenił solidne wyniki osiągnięte przez wszystkie komórki w zakresie bezpieczeństwa produkcji, obsługi pracowników oraz integracji działalności partii z biznesem. Jednocześnie, w odniesieniu do wspólnych problemów takich jak „niewystarczające połączenie i integracja działań” czy „niedoskonały mechanizm informowania o诉求ach pracowników”, jasno określono wymagania naprawcze, promując poprawę poprzez ocenę i naciskając na działanie, co pchnęło wszystkie komórki partyjne do rzetelnego wykonania „drugiej części” posiedzeń życia organizacyjnego, zapewniając, że każde zadanie naprawcze zostanie zrealizowane, a każdy punkt będzie miał swój rezultat.

Przez dziesiątki tysięcy mil trasy wiatr wieje silnie, ciężkie obowiązki ponownie wzywają do ruszenia w drogę. Rok 2026 jest początkiem piętnastego pięcioletniego planu rozwoju firmy; Komitet Partii Baiyunshan Hanfang, biorąc za punkt wyjścia to specjalistyczne posiedzenie życia organizacyjnego, będzie dalej umacniał i pogłębiał osiągnięte rezultaty poprawy na podstawie przesłanych przypadków, promując głęboką integrację działań budowy partii z produkcją i operacjami biznesowymi, edukując i kierując wszystkich członków partii do odważnego podejmowania odpowiedzialności, skutecznego działania i stawiania wzorców, aby wysoka jakość budowy partii prowadziła i zapewniała wysoką jakość rozwoju firmy, wprowadzając silną czerwoną energię do pomocy w realizacji i efektywnym wprowadzeniu piętnastego pięcioletniego planu rozwoju firmy.